Job Fair Kabupaten Bekasi 2025: Lebih dari 1.400 Lowongan Kerja untuk Warga Lokal

ElangID - Cikarang, – Pemerintah Kabupaten Bekasi melalui Dinas Ketenagakerjaan akan menggelar Bekasi Pasti Kerja Expo 2025 pada tanggal 27 Mei 2025. Acara ini merupakan bagian dari upaya strategis untuk menekan angka pengangguran dan meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal, dengan menyediakan sedikitnya 1.400 lowongan pekerjaan yang dikhususkan bagi warga Kabupaten Bekasi ber-KTP setempat. Kegiatan ini juga menjadi bagian dari Program 100 Hari Kerja Bupati dan Wakil Bupati Bekasi.

Detail Acara

• Tanggal: 27 Mei 2025
• Lokasi: Informasi lokasi dapat dipantau melalui akun Instagram resmi Humas Pemkab Bekasi (

  @bekasi_kab

  ) atau Dinas Ketenagakerjaan Kab. Bekasi (

  @bekasikab

  .ketenagakerjaan).
• Waktu: Pukul 09.00–17.00 WIB
• Format: Luring (tatap muka)
• Peserta: Terbuka khusus untuk warga Kabupaten Bekasi dengan KTP setempat, dari berbagai latar belakang pendidikan (SMA/SMK, D3, S1, dll.).
• Fasilitas:
  • Setiap perusahaan akan memiliki booth dengan barcode untuk memindai lamaran digital.
  • Sebagian perusahaan akan mengadakan walk-in interview di tempat.
  • Pencari kerja hanya perlu membawa lamaran dalam bentuk digital melalui ponsel.

Plt. Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bekasi, Nur Hidayah Setyowati, menjelaskan bahwa Bekasi Pasti Kerja Expo 2025 merupakan kelanjutan dari job fair tahun sebelumnya. Acara ini dirancang untuk mempertemukan pencari kerja secara langsung dengan perusahaan, memberikan peluang lebih luas bagi warga lokal yang memiliki keterampilan namun belum terserap di dunia kerja. “Bupati dan Wakil Bupati memiliki komitmen untuk menekan angka pengangguran. Job fair ini menjadi salah satu upaya konkret untuk mendukung target tersebut,” ujar Nur Hidayah pada 6 Mei 2025, seperti dikutip dari situs resmi Pemkab Bekasi.

Wakil Bupati Bekasi, Asep Surya Atmaja, mengungkapkan bahwa 1.400 lowongan kerja ini diperoleh dari hasil kunjungan (roadshow) ke 15 perusahaan di wilayah Kabupaten Bekasi selama beberapa pekan terakhir. “Kemungkinan jumlah lowongan akan bertambah, karena kami masih akan mengunjungi sembilan perusahaan lagi sebelum 27 Mei,” katanya di Cikarang pada 15 Mei 2025. Asep juga menegaskan bahwa job fair ini bertujuan membangun sinergi dengan sektor industri untuk mengurangi pengangguran terbuka, dengan memprioritaskan tenaga kerja lokal.

Fokus pada Tenaga Kerja Lokal

Pemerintah Kabupaten Bekasi menekankan pentingnya penyerapan tenaga kerja lokal. Asep Surya Atmaja menyampaikan bahwa perusahaan diwajibkan memprioritaskan warga ber-KTP Kabupaten Bekasi. Untuk memastikan kepatuhan, verifikasi ketat akan dilakukan, termasuk pemeriksaan ijazah untuk menghindari praktik manipulasi data oleh perusahaan atau pencari kerja. “Kami menemukan beberapa perusahaan hanya mempekerjakan 40–60% tenaga kerja lokal. Ke depannya, kami akan perketat verifikasi untuk memastikan warga Bekasi mendapatkan haknya,” tegas Asep.

Salah satu perusahaan yang menjadi contoh positif adalah PT Monde Mahkota Biskuit di Cikarang Utara, yang mencatatkan 95% karyawannya (343 dari 360 orang) berasal dari Kabupaten Bekasi.

Antusiasme dan Persiapan

Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bekasi mendorong sebanyak mungkin perusahaan untuk berpartisipasi, dengan target minimal 25 perusahaan dalam acara ini. Hingga pertengahan Mei 2025, sudah tercatat lebih dari 2.000 lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri, menunjukkan antusiasme tinggi dari dunia usaha dan masyarakat.

Pencari kerja disarankan untuk:

• Menyiapkan CV dan dokumen lamaran dalam format digital.
• Berpakaian rapi dan profesional.
• Mempersiapkan diri untuk wawancara langsung, karena beberapa perusahaan akan melakukan seleksi di tempat.
• Memantau informasi resmi melalui akun Instagram

  @bekasi_kab

  atau

  @bekasikab

  .ketenagakerjaan untuk detail lokasi dan daftar perusahaan peserta.

Kontribusi Nyata

Pemerintah Kabupaten Bekasi berharap Bekasi Pasti Kerja Expo 2025 dapat memberikan kontribusi nyata dalam mengurangi angka pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. “Job fair ini bukan sekadar ajang rekrutmen, tetapi juga simbol komitmen kami untuk memfasilitasi warga mendapatkan pekerjaan yang layak,” ujar Wakil Bupati Asep Surya Atmaja.

Acara ini juga menjadi bagian dari strategi jangka panjang untuk meningkatkan daya saing tenaga kerja lokal melalui pelatihan dan sinergi dengan industri. Dengan wilayah Kabupaten Bekasi sebagai salah satu kawasan industri terbesar di Asia Tenggara, peluang kerja di sektor manufaktur, teknologi, dan jasa diperkirakan akan terus bertambah.

Informasi Tambahan

Untuk informasi lebih lanjut, masyarakat dapat menghubungi Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bekasi atau mengikuti pembaruan melalui kanal resmi Pemkab Bekasi. Pencari kerja juga diimbau untuk waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan job fair ini dan hanya mempercayai informasi dari sumber resmi.

Berita Terkait